Je nach Jobfunktion und persönlicher Arbeitsweise unterscheiden sich die Anforderungen der Mitarbeitenden - das versteht sich von selbst. Da sich die Baby Boomers mehr und mehr aus der Arbeitswelt verabschieden und ihre wohlverdiente Rente geniessen, werden die Erwartungen der nachfolgenden Generationen X, Y und Z immer dominanter. Sie sind mit neuen Technologien aufgewachsen und wollen diese auch im Arbeitsalltag einsetzen. Beispiele für solche Anforderungen sind:
- Ortsunabhängiges Arbeiten (Fernzugriff, Verfügbarkeit von Daten, Online Meetings, ...)
- Zugriff mit persönlichen Geräten
- Gemeinsam genutzte Arbeitsplätze
- Spezifische Leistungsanforderungen an die Hardware (es muss schnell gehen!)
- Einfache Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden
Diese Anforderungen stellt kleinere und mittelgrosse Firmen vor grosse Herausforderungen. Zudem gilt ein grosses Augenmerk beim Einsatz verschiedenster Software-Versionen und privat genutzten Geräten der IT-Sicherheit. Und welche IT-Lösungen auch fürs kleinere Budget existieren, erfahren Sie in unserem Gastbeitrag auf dem Blog von GRYPS.ch.